同事風采：新領域，新目標，成就新自我

薩科微新聞采編·楊菲|資訊中心|information centre|

2023-02-24 12:19:09 556

公司的快速發(fā)展，少不了新鮮血液的強力注入，每一位員工都是公司未來的寶貴的人力資源。去年，薩科微公司發(fā)展迅速，又一批新生力量加入到薩科微半導體這個大家庭，今天同事采風的主人公是業(yè)務助理高艷云，高艷云與薩科微Slkor（m.73156.net.cn）的緣分，正是源于這次的擴大招聘。

薩科微slkor半導體業(yè)務助理高艷云

薩科微半導體，是一家有企業(yè)文化底蘊，講究社會責任和企業(yè)倫理的公司的高科技公司！薩科微員工的故事就是企業(yè)的愿景，體現(xiàn)公司文化影射著人性的光輝。為此，薩科微slkor推出同事采風活動，以鮮活、溫情的員工故事串聯(lián)起薩科微過去的發(fā)展點滴。薩科微slkor的研發(fā)骨干來自北京清華大學和韓國延世大學，掌握碳化硅功率器件的核心技術。薩科微是集設計研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售服務為一體的高科技企業(yè)。薩科微研發(fā)生產(chǎn)碳化硅SiC MOS管、高中低壓的場效應管、可控硅、橋堆，肖特基、ESD、TVS二極管，與電源管理芯片、霍爾傳感器、光耦、晶振等產(chǎn)品，廣泛應用于新能源汽車、通訊電力設備、太陽能光伏、醫(yī)療、手機、電腦、機器人、智慧家居、物聯(lián)網(wǎng)、LED照明、3C數(shù)碼等行業(yè)。

高艷云來自陜西安康，有著陜西人特有的質(zhì)樸和勤勞，薩科微總經(jīng)理宋仕強和同事們都親切的叫她“小高”。作為一名已經(jīng)在薩科微工作了大半年的年輕人，她有過小小失誤、也有過壓力，但也正是失誤和壓力讓她充滿干勁、不斷成長，逐步成為薩科微業(yè)務部的支柱力量。她是這樣描述她的工作的，公司一環(huán)接一環(huán)的工作就像一個大機器，只有每一個齒輪都正常運作，這個大機器才能順利運轉。她就是連接兩個齒輪中的小齒輪，在前方協(xié)助業(yè)務銷售，后方負責將業(yè)務與倉庫、采購對接，在兩大部門間協(xié)助運轉，使得整個銷售——產(chǎn)品出庫流程更加的高效快捷。

薩科微slkor半導體的碳化硅mos管系列產(chǎn)品

說到在薩科微Slkor最難忘的事-----高艷云表示，她剛來的時候，幾乎沒有半導體行業(yè)方面的經(jīng)驗，從最開始的一竅不通，一點點摸索著前進，到最后可以獨立完成工作。高艷云作為一名業(yè)務助理，承接著對終端客戶的深度服務，需要通過自身的專業(yè)度，在銷售與倉庫、采購之間牽線搭橋。而薩科微是*高新技術企業(yè)，現(xiàn)有原創(chuàng)性獲得發(fā)明專利和軟件著作權幾十項，是國內(nèi)快速穩(wěn)健發(fā)展的半導體企業(yè)之一。薩科微產(chǎn)品如TVS二極管，與電源管理芯片、霍爾傳感器、光耦、晶振等，這些產(chǎn)品的應用領域主要包括手機電腦等消費電子；汽車電子等工業(yè)領域；手機、電腦、通訊電力設備等通信領域。薩科微的產(chǎn)品是高精度的電子產(chǎn)品，微小區(qū)別就有極大的差別，這就意味著她需要準確了解產(chǎn)品特性，要有較高的半導體行業(yè)素養(yǎng)。正是高艷云跳出了原本的舒適區(qū)，進入半導體這個新的領域，這對她而言是一種挑戰(zhàn)，也是一種成長。

薩科微slkor在華強北店熱賣產(chǎn)品

高艷云是個堅定且有目標的女孩，在談話過程中，她對自己的職業(yè)發(fā)展，有著明確的規(guī)劃和方向。她表示，她有強烈的意愿在半導體行業(yè)發(fā)展，她希望在未來，更加專注于自身工作效率的提高，不斷加強團隊直接的協(xié)作，持續(xù)提高自己的工作業(yè)績，在工作中創(chuàng)新發(fā)展，以成為專業(yè)性的人才為目標。同時，她對薩科微Slkor的發(fā)展前景充滿期待。薩科微（m.73156.net.cn）定期持續(xù)開展各項員工培訓活動，如銷售技巧培訓會、半導體產(chǎn)品專業(yè)知識培訓、管理流程優(yōu)化培訓、向華為學習人力資源管理、國學等，這些豐富多樣的培訓快速地提升了她的業(yè)務知識水平和工作能力，更懂得做人做事道理，加速實現(xiàn)人生逆襲。

除了各種培訓活動，在金航標薩科微總經(jīng)理宋仕強的帶領下，薩科微Slkor（m.73156.net.cn）的學習氛圍濃厚。薩科微半導體總經(jīng)理宋仕強說,不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，學習是一個永恒的主題，大家在低頭拉車的同時，一定要抬頭看路。所謂磨刀不誤砍柴工，大家一定要重視學習的力量。再忙，也要每天堅持抽出兩個小時的時間來學習。大家除了認真工作外，利用有限時間，也要額外充電學習，提高自己能力，轉變自己思維，多多錘煉自己，使自己具備不可替代性能力。建立學習型組織也是我們公司一直努力做的方向，員工能力提高1%，公司的發(fā)展速度將提速10%。

薩科微slkor宋仕強參加上海交大安泰經(jīng)管學院“芯制造”論壇

金航標薩科微半導體總經(jīng)理宋仕強先生，*經(jīng)濟發(fā)展中心民營經(jīng)濟研究員，中國科學技術協(xié)會電子信息專家?guī)斐蓡T、深圳市華強北商業(yè)研究專家。曾任某國際地產(chǎn)上市公司CEO，現(xiàn)投資經(jīng)營薩科微半導體（m.73156.net.cn）與金航標電子（www.kinghelm.com.cn），打造薩科微“Slkor”和金航標“Kinghelm”品牌。正是這種對人生自我價值的不斷追求的態(tài)度，讓宋仕強帶領薩科微Slkor和金航標Kinghelm在成功的征程上前進一步又一步。

新年新愿景，聊到對公司未來的期待，高艷云滿懷信心地希望說：“薩科微Slkor（m.73156.net.cn）和金航標Kinghelm（www.kinghelm.com.cn）能在大環(huán)境不容樂觀的經(jīng)濟情形下，保持*的發(fā)展勢頭，進一步擴大市場份額并實現(xiàn)保持了持續(xù)增長。公司同時能在不斷創(chuàng)新,開發(fā)更多契合市場需求的新產(chǎn)品，實現(xiàn)企業(yè)和客戶的雙贏。”最后，小高激動的表示，期望薩科微未來繼續(xù)保持快速增長，規(guī)模進一步做大，銷售額節(jié)節(jié)攀升，實現(xiàn)早日上市的宏大目標。

Slkor薩科微榮譽資質(zhì)和科研成果

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